作者:佚名 来源于:中国VI设计知识网
茶需沸水,钢要淬火,每名森林消防员在消防生涯中都会经历两个重要的转变时期,第一个是刚入队时,完成从"地方青年"向一名合格消防员的转变,第二个就是从新训"毕业"到适应基层一线生活的转变,也叫"第二适应期"。
当前,实习消防员正处于"第二适应期"的关键阶段,成长道路上的种种困惑也接踵而来,各种水土不服的"症状"、忐忑紧张的情绪随之出现。为使实习消防员能够尽快融入新环境,适应新岗位,进入新角色,保证实习消防员健康发展,自实习消防员下队以来,新疆森林消防总队巴州支队阿克苏大队多措并举抓实实习消防员教育管理和适应期工作,助其顺利度过“第二适应期”。
红色基因是最好的“传家宝”,每个单位都有一份独特的光荣历史,记录着一茬茬指战员的奋进历程和辉煌成绩。大队大力开展党史、队史教育。组织实习消防员参观文化长廊、荣誉室等地,实地体验和感受大队光荣历史和使命任务,强化他们当兵卫国的自豪感,不断激发实习消防员扎根队伍、献身消防的热情。
“卸下心理包袱,我感觉又有动力了。”经过劝导,实习消防员小刘又重拾信心,露出久违的笑容。该大队不断引导干部骨干自觉做到真心真知见真情,关心关注真关怀,积极为实习消防员们创造良好成长环境,主动传经验教方法,消除实习消防员在陌生环境中的心理不安,形成心灵共鸣、交流互动的“小阵地”,并通过座谈会,小演讲等形式,用自己的亲身经历拉直实习消防员心中的“问号”。
谁英雄谁好汉训练场上比比看,针对实习消防员初入大队训练水平参差不齐的问题,班长骨干们对待实习消防员“心平气和有耐心,不急不躁有韧劲”,每名骨干科学组训,手把手帮带,多做示范动作,多讲动作要领,不断为锤炼实习消防员过硬的体技能素质打下扎实的训练基础,在潜移默化中提高实习消防员“爱训练、当标兵”的意识,提高他们的技能和认识高度,为实习消防员们树牢了敢打必胜的信心。
青春筑魂扬帆起,淬火成钢破浪行。一系列行之有效的措施精准捕捉实习消防员心理变化的“蛛丝马迹”,缓解了实习消防员们身心压力,拉近了指战员之间的距离,密切了团结友爱的内部关系,新的岗位、新的职责、新的起点,祝愿每名实习消防员,在新的战位上再接再厉,勤学苦练,增长才干,早日成为一名合格的胡杨卫士!
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